Innovatie

(niet omdat de Overheid het wil)

Voor Buro MusterS is "innovatie" het principe van natuurlijke interne vernieuwing. Dus niet de jacht op overheidsgelden omdat met innovatie subsidie gelden binnengesleept kunnen worden. Als u hier op uit bent, ga dan naar de pagina met links.

Innovatie ontstaat van nature door de ideeënbus in ere te herstellen, alleen niet zo simpel als hier nu geschetst.
Een voorbeeld is hier op zijn plek. U stelt de ideeënbus in. Maar er komen slechts twee berichten per jaar binnen. U looft dus geld uit voor het idee dat uw bedrijf kosten bespaart en u ontvangt ineens 13 berichten, maar inhoudelijk kan u er niets mee omdat ze niet besparen. In feite is luisteren naar de gemeende verzuchtingen van personeel de basis.

Voor oplossingen voor "narigheid" hebben mensen geld over en daar is met uw ondernemingszin en kapitaal altijd iets mee te doen.
Weer een voorbeeld: Als Microsoft Windows minder vaak zou crashen zou u minder vaak uw huisautomatiseerder over de vloer hebben of minder hoeven betalen aan gekwalificeerd intern personeel.

Zoekt u de juiste invalshoek, het juiste personeelsbeleid en de goede aansluiting op de Markt, dan zal uw organisatie hiervoor ingericht moeten zijn. Klopt het organogram van uw onderneming met de huidige situatie en welke verhouding tussen de diverse afdelingen zijn het best voor een "innoverende" onderneming?